Когда не требуется согласие на передачу персональных данных

Когда не требуется согласие на передачу персональных данных

Существенно переработаны действующие законодательные нормы, касающиеся трансграничной передачи персональных данных, мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке, прав и обязанностей оператора, взаимоотношений оператора и субъекта персональных данных. Штраф за невыполнения тех или иных действий, предусмотренных в законе, составит от 10 до 75 руб. Существенные стороны закона[ править править код ] В соответствии с законом, в России существенно возрастают требования ко всем частным и государственным компаниям и организациям, а также физическим лицам, которые хранят, собирают, передают или обрабатывают персональные данные в том числе фамилию, имя, отчество. Такие компании, организации и физические лица относятся к операторам персональных данных.

Содержание:

Политика в отношении обработки персональных данных ТОО «COMPAREX Kazakhstan» (КОМПАРЕКС Казахстан)

Общие положения 1. Клиентами Фирмы являются: физические лица субъекты персональных данных , заключившие с Фирмой письменный договор о реализации туристского продукта, железнодорожных билетов и авиабилетов далее по тексту Клиент физические лица субъекты персональных данных , от имени которых заказчик туристского продукта заключил с Фирмой письменный договор о реализации туристского продукта.

Цель данного Положения — определение порядка обработки персональных данных Сотрудников Фирмы и Клиентов Фирмы, персональные данные которых подлежат обработке; обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также установление ответственности должностных лиц, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных.

Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации.

Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и наказывается в соответствии с федеральным законодательством. Все Сотрудники Фирмы должны быть ознакомлены под роспись с данным Положением и изменениями к нему. Настоящее Положение является обязательным для исполнения всеми Сотрудниками Фирмы, имеющими доступ к персональным данным.

Статья 2. Под персональными данными Клиентов понимается информация, необходимая Фирме в связи с исполнением ей договорных обязательств. Состав персональных данных Клиента: фамилия, имя, отчество год, месяц, день, место рождения пол номер паспорта, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, сведения о дате выдачи и выдавшем паспорт органе; номер заграничного паспорта и срок его действия фамилия и имя, как они указаны в загранпаспорте контактный телефон и адрес электронной почты семейное и социальное положение имущественное положение в том числе сведения о недвижимом имуществе, о наличии автомобиля, о наличии банковских счетов профессия; информация включая адрес, рабочий телефон, должность, сроки работы, ежемесячный доход о текущем месте работы и о предыдущих местах работы прочая информация в целях исполнения договора.

При необходимости получения в интересах Клиента визы в посольстве страны планируемого пребывания, состав персональных данных, указанный в п. Состав персональных данных Сотрудников: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность трудовая книжка страховое свидетельство государственного пенсионного страхования расчетный счет свидетельство о постановке на учёт в налоговый орган и присвоения ИНН документы воинского учёта документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний или специальной подготовки карточка Т-2 документы, содержащие сведения о заработной плате, доплатах и надбавках приказы о приеме Сотрудника на работу, его увольнении, а также о переводе Сотрудника на другую должность; документы о составе семьи Сотрудника, необходимые для предоставления ему гарантий, связанных с выполнением семейных обязанностей документы, подтверждающие право на дополнительные гарантии и компенсации по определенным основаниям, предусмотренным законодательством РФ; 5.

Документы, содержащие ПДн Сотрудников, создаются путём: копирования подлинников например, копии документов об образовании, свидетельство ИНН ; заполнения анкетных данные на бумажных и электронных носителях ; предоставления подлинников документов трудовых книжек, личные листки по учёту кадров, автобиографии сотрудников.

Статья 3. Конфиденциальность персональных данных 1. Сведения, перечисленные в статье 2. Положения, содержащие сведения о персональных данных Субъекта, являются конфиденциальными. Фирма обеспечивает конфиденциальность персональных данных, и обязана не допускать их распространения без согласия Субъекта персональных данных, либо наличия иного законного основания.

Все меры конфиденциальности при сборе, обработке и хранении персональных данных Субъекта распространяются как на бумажные, так и на электронные автоматизированные носители информации. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или включения их в общедоступные источники персональных данных, либо при наличии письменного согласия Субъекта на то, что его персональные данные являются общедоступными персональными данными.

Статья 4. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных — Клиентом или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.

В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются Фирмой.

Согласие на обработку персональных данных по основаниям данного пункта может быть отозвано Клиентом. Обязанность представить доказательство получения согласия Клиента на обработку его персональных данных по основаниям данного пункта возлагается на Фирму. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина Фирма и ее представители при обработке персональных данных Субъекта обязаны соблюдать следующие общие требования: 3.

Фирма получает персональные данные Субъекта в объеме, необходимом для достижения целей, указанных в договоре с Клиентом. Фирма не имеет права получать и обрабатывать персональные данные Субъекта о судимости, политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни.

Фирма не имеет права получать и обрабатывать персональные данные Субъекта о членстве в общественных объединениях или профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством. Фирма не должна запрашивать информацию о состоянии здоровья Субъекта, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу организации безопасного отдыха для Клиентов.

Фирма должна обеспечить защиту персональных данных Субъекта от неправомерного их использования или утраты за собственный счет в порядке, установленном законодательством РФ. Статья 5. Права и обязанности Субъекта 1. Субъект обязан передавать Фирме или его представителю комплекс достоверных, документированных персональных данных, состав которых установлен настоящим Положением и обязательствами, взятыми на себя сторонами по договору Фирма — Клиент.

Субъект должен без неоправданной задержки сообщать Фирме об изменении своих персональных данных. Субъект имеет право на получение сведений о Фирме, о месте ее нахождения, о наличии у Фирмы персональных данных, относящихся к Субъекту, а также на ознакомление с такими персональными данными.

Субъект вправе требовать от Фирмы уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав. Сведения о наличии персональных данных должны быть предоставлены Субъекту в доступной форме, в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных.

Доступ к своим персональным данным предоставляется Субъекту или его законному представителю Фирмой при обращении либо при получении запроса Субъекта или его законного представителя.

Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с оператором номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и или иные сведения , либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных оператором, подпись субъекта персональных данных или его представителя.

Субъект имеет право отозвать согласие на обработку персональных данных, ограничить способы и формы обработки персональных данных, запретить распространение персональных данных без его согласия. Субъект вправе обжаловать действия или бездействие Фирмы в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке. Субъект имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и компенсацию морального вреда в судебном порядке.

Статья 6. Порядок получения персональных данных 1. Фирма получает персональные данные Субъекта: 1. Непосредственно от Субъекта персональных данных — Клиента, на основании заключения с Клиентом письменного договора о реализации туристского продукта и письменного согласия на обработку персональных данных.

От Клиента - заказчика туристского продукта, который уполномочен в рамках договора о реализации туристского продукта представлять интересы туристов.

Непосредственно от Субъекта персональных данных - Сотрудника Фирмы. Если персональные данные были получены в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является Субъект персональных данных, Фирма освобождается от обязанности предоставить Субъекту персональных данных сведения, предусмотренные п.

Исполнение условий п. Статья 7. Обработка персональных данных 1. Обработка персональных данных Субъекта осуществляется Фирмой исключительно для достижения целей, определенных письменным договором Фирма - Клиент. Обработка персональных данных Фирмой в интересе Субъекта заключается в получении, систематизации, накоплении, хранении, уточнении обновлении, изменении , использовании, распространении, обезличивании, блокировании, уничтожении и защите от несанкционированного доступа персональных данных Субъекта.

Обработка персональных данных Субъекта ведется методом смешанной в том числе автоматизированной обработки. К обработке персональных данных Субъекта могут иметь доступ только сотрудники Фирмы, допущенные к работе с персональными данными Субъекта. В случае отзыва Субъектом персональных данных Согласия на обработку его персональных данных Фирма обязана прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Фирмы и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Фирмы в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено договором Фирма — Клиент.

В случае отсутствия возможности уничтожения персональных данных в течение тридцати дней, Фирма осуществляет блокирование таких персональных данных или обеспечивает их блокирование если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Фирмы и обеспечивает уничтожение персональных данных в срок не более чем шесть месяцев, если иной срок не установлен федеральными законами.

Об уничтожении персональных данных Фирма обязана уведомить Субъекта, если иное не установлено законодательством РФ либо договором с Субъектом. Статья 8. Передача персональных данных 1. Передача персональных данных Субъекта осуществляется Фирмой исключительно для достижения целей, определенных письменным договором Фирма — Клиент, в частности для формирования туристского продукта, заказанного Клиентом.

Передача персональных данных Субъекта третьим лицам осуществляется Фирмой только на основании соответствующего договора, существенным условием которого является обязанность обеспечения третьим лицом конфиденциальности персональных данных Субъекта и безопасности персональных данных при их обработке.

Данное положение не распространяется в случае обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется с использованием сети общего пользования Интернет и на бумажных носителях. Фирма осуществляет трансграничную передачу персональных данных Субъекта, в том числе на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субъектов персональных данных, только в исполнение договора Фирма — Субъект, либо при наличии соответствующего письменного согласия Субъекта.

Статья 9. Хранение персональных данных 1. Персональные данные Субъекта могут храниться как на бумажных носителях, так и в электронном виде. Персональные данные Субъекта на бумажных носителях, если с них не снят на законном основании режим конфиденциальности, хранятся в специально отведенных запирающихся шкафах сейфах.

Ключи от запирающихся шкафов хранятся лично у менеджеров, допущенных к обработке персональных данных Субъекта, а их копии — у Генерального директора Фирмы. Персональные данные Субъекта также хранятся в электронном виде: в локальной компьютерной сети Фирмы, в электронных папках и файлах в АРМ автоматизированном рабочем месте Генерального директора и менеджеров, допущенных к обработке персональных данных Субъекта. Персональные данные, содержащиеся на электронных носителях информации, уничтожаются в течение трех рабочих дней со дня окончания срока исковой давности по договору.

Персональные данные Субъекта, содержащиеся на бумажных носителях, уничтожаются по акту в следующие сроки: хранящиеся на бумажных носителях и не отнесенные к разряду первичных бухгалтерских документов или иных документов, подлежащих хранению по законодательству РФ, в течение трех рабочих дней со дня окончания срока исковой давности по договору Фирма — Клиент хранящиеся на бумажных носителях и отнесенные к разряду первичных бухгалтерских документов либо документов, подлежащих хранению по законодательству РФ, в течение трех рабочих дней со дня окончания срока их хранения, установленного нормами законодательства РФ.

Статья Доступ к персональным данным Клиента 1. Право доступа к персональным данным Субъекта у Фирмы имеют: Генеральный директор Фирмы Менеджеры Фирмы, осуществляющие непосредственную работу с Клиентами. Другие сотрудники Фирмы, при выполнении своих служебных обязанностей, при наличии соответствующего распоряжения Генерального директора Системный администратор Фирмы Субъект персональных данных.

Перечень сотрудников Фирмы, имеющих доступ к персональным данным Субъекта, определяется приказом Генерального директора Фирмы. Доступ Субъекта к своим персональным данным предоставляется при обращении либо при получении запроса Субъекта. Фирма обязана сообщить информацию о наличии его персональных данных, а также предоставить возможность ознакомления с ними в течение тридцати рабочих дней с момента обращения.

При передаче персональных данных Субъекта, Фирма должна соблюдать следующие требования: не передавать персональные данные Субъекта третьей стороне без письменного согласия Субъекта, за исключением случаев, установленных федеральным законом; не передавать персональные данные Субъекта в коммерческих целях без его письменного согласия; предупредить лиц, получающих персональные данные Субъекта о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они переданы, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено; разрешать доступ к персональным данным Субъекта только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные Субъекта, которые необходимы для выполнения конкретных функций.

Согласия Субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам не требуется в случаях, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью Субъекта, и когда третьи лица оказывают услуги Фирме на основании заключенных договоров, а также в случаях, установленных федеральным законом и настоящим Положением.

Фирма обеспечивает ведение журнала учета выданных персональных данных Субъекта, в котором фиксируются сведения о лице, которому передавались персональные данные Субъекта, дата передачи персональных данных или дата уведомления об отказе в предоставлении персональных данных, а также отмечается, какая именно информация была передана.

Защита персональных данных Субъектов 1. Защите подлежат персональные данные Субъекта, если только с них на законном основании не снят режим конфиденциальности. Фирма обязана при обработке персональных данных Субъекта принимать необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий.

Общую организацию защиты персональных данных Субъектов осуществляет Генеральный директор Фирмы. Менеджер по кадровой работе обеспечивает: ознакомление Сотрудников под роспись с настоящим Положением. Защита персональных данных Субъекта, хранящихся в электронных базах данных Фирмы, от несанкционированного доступа, искажения и уничтожения информации, а также от иных неправомерных действий, обеспечивается администратором ИСПДн и безопасности.

Доступ к персональным данным Субъекта имеют сотрудники Фирмы, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей согласно перечню сотрудников, допущенных к обработке персональных данных. Все Сотрудники, трудовые обязанности которых связаны с получением, обработкой и защитой персональных данных Субъекта, обязаны подписать соглашение о неразглашении персональных данных.

Сотрудник Фирмы, имеющий доступ к персональным данным Субъекта в связи с исполнением трудовых обязанностей: обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные Субъекта, исключающее доступ к ним третьих лиц. В случае если такое лицо не назначено, то документы и иные носители, содержащие персональные данные Субъекта, передаются другому Сотруднику, имеющему доступ к персональным данным Субъекта по указанию Генерального директора Фирмы.

При увольнении Сотрудника, имеющего доступ к персональным данным Субъекта, документы и иные носители, содержащие персональные данные, передаются другому Сотруднику, имеющему доступ к персональным данным Субъекта по указанию Генерального директора Фирмы.

Допуск к персональным данным Субъектов других Сотрудников Фирмы, не имеющих надлежащим образом оформленного доступа, запрещается. Документы, содержащие персональные данные Субъекта, хранятся в запирающихся шкафах сейфах , обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

В конце рабочего дня все документы, содержащие персональные данные Субъекта, помещаются в шкафы сейфы , помещения, где хранятся документы, содержащие персональные данные Субъекта закрываются на замок и опечатываются, что обеспечивает защиту от несанкционированного доступа.

Передача персональных данных

Так, эксперты напомнили, что в соответствии со ст. При этом любые действия с персональными данными, включая сбор, накопление, хранение, распространение в том числе передачу и т. А в силу ст. Случаи, когда обработка персональных данных допускается без согласия субъекта персональных данных, перечислены в п.

Пресечение распространения персональных данных в Интернете персональных данных не требуется согласия субъекта персональных данных? . на территорию которого осуществляется передача персональных данных.

В каких случаях не требуется письменное согласие работника на передачу персональных данных третьей стороне "Отдел кадров бюджетного учреждения", , N 5 Вопрос: В ст. В связи с этим возникли вопросы: в каких случаях не требуется письменное согласие работника на передачу персональных данных третьей стороне и в каком порядке следует получать письменное согласие работника на обработку других данных? Ответ: В Трудовом кодексе и иных федеральных законах не закреплен точный перечень случаев, когда работодатель вправе предоставить третьим лицам персональные сведения о работнике без его согласия. Однако определенные сведения можно получить из ст. В ней действительно указано, что в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника работодатель вправе предоставить третьим лицам персональные данные работника без его согласия. К таким случаям можно отнести несчастный случай на производстве, при котором необходимо доставить в учреждение здравоохранения пострадавшего, проинформировать его родственников, направить сообщение в органы и организации, определенные ТК РФ ст. Вместе с тем следует учитывать, что, поскольку в законодательстве не закреплен перечень ситуаций, представляющих угрозу жизни или здоровью работника, работодатель в каждом конкретном случае делает самостоятельную оценку серьезности, неминуемости, степени такой угрозы. Кроме того, нет необходимости запрашивать письменное согласие работника на передачу сведений, которой требуют федеральные законы.

Политика обработки персональных данных

Ответ: Уполномоченный орган - федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции контроля и надзора в сфере информационных технологий и связи. В настоящее время, в соответствии с постановлением Правительства от 16 марта г. Вопрос: Кто может являться оператором персональных данных? Ответ: В соответствии п. При этом операторами указанные органы и лица являются независимо от включения в реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных, который ведет Роскомнадзор. Вопрос: Что включает в себя понятие конфиденциальности? Вопрос: В каких случаях для обработки персональных данных не требуется согласия субъекта персональных данных? Ответ: Согласно п. Федерального закона Вопрос: В каких случаях оператор вправе осуществлять обработку персональных данных без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных?

Согласие на обработку персональных данных не требуется, если что ряд действий требует согласия (например, передача данных.

Обработка персональных данных

Обработка персональных данных Основание Согласно ст. В соответствии со ст. Получение, учет и хранение согласия субъекта персональных данных на обработку персональных данных Согласие пациента на обработку персональных данных не требуется в следующих случаях: медицинская помощь оказывается по программе обязательного медицинского страхования ОМС , и персональные данные передаются только в территориальный фонд ОМС и страховую организацию ст.

Передача персональных данных третьим лицам

Перейти к Политике в отношении файлов cookie 1. Общие положения 1. Целью Политики является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, четкое и неукоснительное соблюдение требований законодательства Российской Федерации и международных договоров Российской Федерации в области персональных данных. Политика разработана в соответствии с положениями Федерального закона от Провайдер в этой модели самостоятельно управляет приложением, предоставляя заказчикам доступ к функциям с клиентских устройств, как правило через мобильное приложение или веб-браузер. Статус Общества и категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются Обществом 2. Органам власти, государственным внебюджетным фондам и операторам связи персональные данные предоставляются передаются в объеме, определенном законодательством, соответствующими органами власти и государственными внебюджетными фондами в пределах их полномочий. Специального согласия субъектов на такую передачу персональных данных не требуется.

Добавить отзыв Обработка персональных данных Согласно ст. В соответствии со ст.

Федеральный закон «О персональных данных»

Согласие сотрудника Правильный образец от экспертов Как передавать персональные данные третьим лицам Передавать персональные данные можно только на основании запроса третьих лиц. Такой запрос позволяет работодателю получить от сотрудника письменное разрешение на использование данных конфиденциального характера. Унифицированного бланка запроса нет, поэтому документ оформляют в произвольной форме.

Зачем нужно согласие на обработку персональных данных

Москва опубликовано: Нужно ли брать с работника письменное заявление о его согласии о передаче персональных данных в организацию, проводящую специальную оценку условий труда, ведь необходимо предоставить СНИЛС, Ф. Кошелев, г. Обнинск Ответ. В соответствии со ст. Любые действия операции с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, распространение в том числе передачу , обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, признаются их обработкой п. В силу ст. Случаи, когда обработка персональных данных допускается без согласия субъекта персональных данных, перечислены в подп. В частности, п.

Персональные данные – 2018: как избежать штрафов

Нормативные акты: Передача персональных данных третьим лицам ред. Оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе государственного или муниципального контракта, либо путем принятия государственным или муниципальным органом соответствующего акта далее - поручение оператора. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению оператора, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные настоящим Федеральным законом. В поручении оператора должны быть определены перечень действий операций с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, и цели обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со статьей 19 настоящего Федерального закона. Передача персональных данных работника Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Передача персональных данных третьим лицам.

3) В случае, если оператор персональных данных не опубликовал Д: не требуется согласие при использовании ПД, если это данные чиновников, данных, а также при передаче на территорию государства, не.

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных

Карьера в IT-индустрии Прошло более ти лет с момента принятия Федерального закона от Тем более, благодаря нововведениям в законодательстве, штрафы значительно выросли. Так, по ст.

Общие положения 1. Клиентами Фирмы являются: физические лица субъекты персональных данных , заключившие с Фирмой письменный договор о реализации туристского продукта, железнодорожных билетов и авиабилетов далее по тексту Клиент физические лица субъекты персональных данных , от имени которых заказчик туристского продукта заключил с Фирмой письменный договор о реализации туристского продукта. Цель данного Положения — определение порядка обработки персональных данных Сотрудников Фирмы и Клиентов Фирмы, персональные данные которых подлежат обработке; обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также установление ответственности должностных лиц, имеющих доступ к персональным данным, за невыполнение требований норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации. Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и наказывается в соответствии с федеральным законодательством.

Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 udobno57.ru