Образец заполнения листа нетрудоспособности

Образец заполнения листа нетрудоспособности

Электронный формат больничного листа Заполнить больничный лист можно не только от руки, но и на компьютере, согласно Письма ФСС от Все записи в больничном листе должны быть выполнены на русском языке печатными заглавными буквами Новый бланк больничного листа Больничный лист является официальным документом, которым подтверждается временная нетрудоспособность гражданина Российской Федерации. Такой вид документации предоставляет право обладателю не являться на работу до абсолютного выздоровления, а также гарантирует выплату материальных пособий за невольное отсутствие в размере установленной зарплаты сотрудника. В этом видеоролике, есть полные пояснения всех нюансов и подробностей заполнения и оформления документа, гарантирующего социальные выплаты роженицам и лицам с проблемным здоровьем. Здравоохранительная система РФ претерпевает постоянные изменения и градации, направленные на оптимизацию всех процессов и облегчение учета документооборота.

Содержание:

Заполнение больничного листа

Алгоритм проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лист нетрудоспособности — это документ, который дает основание для начисления помощи в связи с временной нетрудоспособностью. В случае, если в документ закралась ошибка, комиссия по социальному страхованию предприятия учреждения, организации возвращает его в медицинское учреждение для внесения соответствующих правок.

Конечно же, всё это способствует задержке с начислением и выплатой денежных средств застрахованному лицу. В соответствии с пунктом 3. Если больничный лист временной нетрудоспособности продолжают в амбулаторных условиях, срок лечения указывают в соответствии с п. При этом обязательно прописывают должность и фамилию врача, заведующего отделением или председателя врачебно-консультативной комиссии. Достоверность внесённой в документ информации специалисты подтверждают своими подписями.

Скачайте бланк листа нетрудоспособности Инструкция к заполнению листа нетрудоспособности Если пациент лечится в условиях стационара, весь срок лечения можно прописать одной строкой. Должности, фамилии и подписи лечащего врача и заведующего отделением указывают обязательно. На первый взгляд всё понятно.

Однако на практике получается не так гладко. В последующем продлить его можно до 10 календарных дней. Таким образом, врач амбулаторно-поликлинического учреждения может выписать соответствующий документ на один, два, три, четыре, пять дней, однако не на шесть.

В дальнейшем продлить лист лечащий врач может на любое количество дней при условии, что общая продолжительность увольнения от работы не будет превышать десяти календарных дней. В случае, если пациент продолжает болеть дольше десяти дней, лист нетрудоспособности лечащий врач может продлить только совместно с заведующим отделением.

В случае, если пациент остаётся нетрудоспособным более 30 дней, продлить время лечения в амбулаторных условиях ему можно после осмотра членами врачебно-консультативной комиссии ВКК. К слову, такой осмотр необходимо проводить не реже, чем один раз в 10 дней. Опять же, в соответствующей графе указывают сроки нетрудоспособности до 10 дней.

Реже этого срока можно осматривать только больных с тяжёлыми травмами и туберкулёзом один раз в 20 дней. В подобных случаях в бланке листа нетрудоспособности указывают фамилии, должности и подписи: лечащего врача; заведующего отделением или председателя ВКК.

Определённая логика в этом есть, поскольку подписи ответственных лиц на всех финансовых документах засвидетельствуют печатью. Поэтому учреждение может следовать определённому алгоритму: вести письменные споры с комиссией по социальному страхованию предприятия и доказывать свою правоту лечебное учреждение и в самом деле будет право либо засвидетельствовать подписи печатями.

Безусловно, фамилии и инициалы врачей лечащего врача, заведующего отделением и председателя ВКК должны соответствовать тем, которые указаны на печатях. Нельзя ставить печать одного врача возле подписи другого врача или заведующего отделением. Подписями и печатями засвидетельствуют каждую подпись, касающуюся продления временной нетрудоспособности.

В случае травмы или заболевания лист нетрудоспособности выдают в день, когда и был установлен факт нетрудоспособности. Однако в случае, когда пациент уже успел отработать полный рабочий день к моменту, когда обратился к врачу, эти даты совпадать не будут. Соответствующую отметку делают в медицинской документации. В таком случае увольнение от работы пациент получит со следующего дня. Однако такая норма касается только пациентов, которые проходят курс лечения в амбулаторных условиях.

Что же касается случаев стационарного лечения, здесь ситуация несколько иная. Практика же подсказала, что наиболее оправдано выдавать документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, в последний день пребывания на лечении в стационарном отделении. Всё время временной нетрудоспособности указывают в одной строчке. Обязательно вписывают в документ фамилии и должности врача и заведующего отделением с указанием их подписей и печати.

Под документом ставят свои подписи лечащий врач и заведующий консультацией. Врач использует два варианта оформления листа нетрудоспособности по беременности и родам: Указывают дату открытия документа о нетрудоспособности. Далее прописывают буквами весь срок нетрудоспособности сто двадцать шесть дней или сто восемьдесят дней.

Указывают дату открытия документа о нетрудоспособности. Далее прописывают цифрами весь срок нетрудоспособности , дней.

Важно внимательно проверить общее количество дней. Если лист нетрудоспособности выдают только на период послеродового отпуска в случае преждевременных родов, графу заполняют всё по тем же правилам. Впрочем, на практике всё равно возникает много вопросов. На просьбы читателей продолжаем на них отвечать. Под документом ставит свою подпись заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности. Если такой должности в медучреждении нет, свою подпись под документом ставит ответственный за экспертизу временной нетрудоспособности работник, которого определяет главный врач медучреждения.

В листе нетрудоспособности обязательно должны совпадать сроки временной нетрудоспособности и даты пребывания в стационаре. В случае, если пациент выписан из стационара, однако осталась необходимость продолжить лечение, он может это сделать в амбулаторных условиях. Больничный лист ему выпишут не больше, чем на три дня. Запись об этом необходимо сделать отдельной строчкой. Её достоверность подтвердят своими подписями и печатями лечащий врач и заведующий отделением.

В такой ситуации общий срок нетрудоспособности будет превышать время пребывания в стационаре. Листы нетрудоспособности, выдают с разрешения главного врача на документе стоит подпись главврача и печать медучреждения или ВКК в случаях, если: пациент выбрал лечащего врача не по месту проживания или работы; пациент вынужден был обратиться за медицинской помощью не по месту своего проживания или работы находился в отпуске, командировке, на санаторно-курортном лечении ; пациент лечится стационарно не по месту своего постоянного проживания; заболел ребёнок не по месту постоянного проживания; лист нетрудоспособности по беременности и родам оформляют женщинам, проживающим в других городах.

Соответствующая запись должна быть и в медицинской документации — карте амбулаторного или стационарного больного. Читайте: " Врачебная тайна: законодательство, ответственность медработников " Какой должна быть печать для листов временной нетрудоспособности?

Подобная норма указана в п. Это дополнительная печать медучреждения, которой пользуются для оформления некоторых документов, в том числе и тех, которыми подтверждают временную нетрудоспособность. Печать должна быть круглой или треугольной. На практике чаще пользуются круглой печатью.

Имеет ли право частная клиника выписывать листы нетрудоспособности если в ней не ведут амбулаторные карты пациента? В качестве первичной документации используют консультативное заключения врача.

Напомним, что лист нетрудоспособности выдают и продолжают только после личного осмотра пациента лечащим врачом или фельдшером.

Соответствующую запись делают в медицинской карте амбулаторного или стационарного больного, где указывают причину, по которой наступила временная нетрудоспособность п. К тому же и приказы МЗ чётко указывают на необходимость ведения первичной медицинской документации.

Это одно из лицензионных условий ведения хозяйственной деятельности в здравоохранении. Таким образом, выдавать любые документы, подтверждающие нетрудоспособность пациента, не заполнив при этом амбулаторную карту как в нашем случае , запрещено. Продолжить лист нетрудоспособности на срок более 10 календарных дней, до 30 дней лечащий врач может совместно с заведующим отделением.

Если временная нетрудоспособность длится более 30 дней, решение о его продлении принимает врачебно-консультативная комиссия. В соответствующие графы Журнала вписывают сведения о пациентах, направленных на ВКК. При этом не имеет значения, по какому поводу: продлить документ, подтверждающий временную нетрудоспособность; продолжение лечения; дальнейшее трудоустройство; какой-либо другой вопрос. Соответствующие нормы прописаны п. Читайте: " Фармакотерапевтическая комиссия: как создать, проводить заседания, принимать решения " На какой срок врач-педиатр может выдать лист нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком?

Если возраст ребёнка не достиг 14 лет, врач-педиатр может выписать лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком на всё время, пока тот болеет и требует ухода. Однако весь срок нетрудоспособности не должен превышать 14 календарных дней. Если необходим уход за больным ребёнком, пострадавшим от аварии на ЧАЭС, документ о нетрудоспособности выдают на весь период его болезни, плюс период санаторно-курортного лечения.

Если же ребёнок не достиг 6 лет и он лечится стационарно, лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком выдают одному из работающих членов семьи, либо кому-то другому, кто ухаживает за ребёнком и одновременно работает. В таком случае лист нетрудоспособности выдают на весь период, пока ребёнок лечится в стационаре.

Если возраст ребёнка от 6 до 14 лет — больничный лист выдают на период, когда ребёнок требует индивидуального ухода по решению ВКК. Такое требование прописано в п. Больной лечился амбулаторно, а затем после повторного обращения лёг в стационар. Когда выдавать лист нетрудоспособности в стационаре? Каким днём необходимо закрывать документ о нетрудоспособности в амбулатории.

Это правило не касается случаев, когда больной лечится стационарно. Закрыть документ о нетрудоспособности врач может только на основании клинического осмотра пациента п. Таким образом, если пациент прошёл курс амбулаторного лечения и его трудоспособность восстановилась, либо он вынужден лечь в стационар для дальнейшего лечения, лист нетрудоспособности следует закрыть в день последнего осмотра.

Поскольку нет чёткого указания, когда необходимо выдавать больничный лист при стационарном лечении, его начали выдавать в последний день лечения, то есть в день выписки.

Это удобнее всего с практической точки зрения. Больной находился на лечении в травматологии по поводу перелома руки. В это время у него возник инфаркт миокарда. По этой причине его перевели в кардиологическое отделение. Как оформить лист нетрудоспособности по поводу инфаркта: как первичный или как продолжение предыдущего?

Документ о временной нетрудоспособности выписывают с самого начала заболевания травмы. В случае необходимости его можно продлевать в том же, или другом медучреждении до полного восстановления трудоспособности, если заболевание длится непрерывно.

Когда пациент может приступить к работе, больничный закрывают. Если возникло новое заболевание травма, отпуск в связи с беременностью , открывают новый документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Подобная норма прописана п. Аналогичная ситуация и в нашем случае. У пациента возникла новая причина нетрудоспособности, поэтому и больничный лист выписывать необходимо первичный.

Читайте: " Оплата труда медицинских работников " Как выдавать больничные листы военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов, которые лечатся стационарно? Временную нетрудоспособность военнослужащих как рядовых, так и командный состав необходимо подтвердить справкой органа, в сфере управления которого пребывают медицинские учреждения.

Заполняем больничный лист — пошаговое руководство

Алгоритм проведения экспертизы временной нетрудоспособности Лист нетрудоспособности — это документ, который дает основание для начисления помощи в связи с временной нетрудоспособностью. В случае, если в документ закралась ошибка, комиссия по социальному страхованию предприятия учреждения, организации возвращает его в медицинское учреждение для внесения соответствующих правок. Конечно же, всё это способствует задержке с начислением и выплатой денежных средств застрахованному лицу. В соответствии с пунктом 3. Если больничный лист временной нетрудоспособности продолжают в амбулаторных условиях, срок лечения указывают в соответствии с п. При этом обязательно прописывают должность и фамилию врача, заведующего отделением или председателя врачебно-консультативной комиссии. Достоверность внесённой в документ информации специалисты подтверждают своими подписями. Скачайте бланк листа нетрудоспособности Инструкция к заполнению листа нетрудоспособности Если пациент лечится в условиях стационара, весь срок лечения можно прописать одной строкой. Должности, фамилии и подписи лечащего врача и заведующего отделением указывают обязательно. На первый взгляд всё понятно.

Оборотная сторона листка нетрудоспособности отведена для Образец и пример заполнения больничного листа в году.

Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. Оформление больничных листов Помощь по временной нетрудоспособности в соответствии со ст. Основанием для назначения помощи по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии со ст. При приеме к учету листка нетрудоспособности следует принять во внимание следующее: 1. Лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила вне постоянного места проживания и работы во время командировки, санаторно-курортного лечения, отпуска и т. Для ухода за больным членом семьи листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом одному из работающих членов семьи или другому работающему лицу, фактически осуществляющему уход. Для ухода за взрослым членом семьи и больным ребенком старше 14 лет при лечении в поликлинических амбулаторных условиях листок нетрудоспособности выдается на срок до трех дней.

Образец заполнения больничного листа в 2019 году работодателем

Правила в отношении листа нетрудоспособности смотрите в Порядке, утвержденном приказом Минздрава от Детали, четко не прописанные в Порядке, разъяснены в многочисленных письмах ФСС. Основополагающее правило - никаких ошибок, неточностей и помарок. Буквы располагайте точно в пределах ячейки. За край выходить нельзя - в Фонде соцстраха могут придраться к такому неаккуратному стилю. Соприкосновение с краем также исключите. Вносить данные в бюллетень можно как с помощью печатного устройства, если у вас таковое приспособлено для заполнения листка, так и письменно заглавными буквами.

Образцы заполнения бланков листков нетрудоспособности

При использовании материалов Бизнес-портала fdlx. Все материалы на этом сайте размещены на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4. Изображения и текст принадлежат авторам. В своей работе мы стремится избегать нарушения авторских прав и нарушения прав интеллектуальной собственности. Администрация будет редактировать или удалять контент, при условии надлежащего уведомления, что определенное содержание на сайте fdlx. Бизнес портал FDLX. COM: все новости бизнеса, деловые и экономические новости на ладони! Бизнес — это целый океан событий и новостей, а каждый участник бизнеса - капитан корабля, который выбирает правильный курс. Бизнес-портал fdlx. Миссия информационного портала fdlx.

Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем

С 1 июля работники могут также приносить электронные больничные. Но их содержание ничем не отличается от бумажного. Больничный работодателю вправе принести: иностранцы, постоянно или временно проживающие на территории России лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории России Больничные листы имеют право выдавать те медучреждения, у которых есть лицензии на медицинскую деятельность, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности.

Пример заполнения больничного листа работодателем

Актуально на: 13 мая г. Как заполнять больничный лист работодателю - образец Правильное заполнение больничного листа является залогом того, что работодатель сможет без проблем возместить из ФСС расходы на пособие по временной нетрудоспособности. Причем начало больничного листа заполняется медицинским учреждением, его выдавшим, а продолжение больничного листа заполняется уже работодателем. Так как же заполнять больничный лист работодателю? Инструкция по заполнению больничных листов Заполнение больничного листа утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от Просто нужно запомнить несколько правил, например, какой ручкой и какими чернилами заполняется больничный лист, какими буквами вписываются необходимые данные и как внести исправления в случае допущения ошибки при заполнении листка нетрудоспособности. Какой ручкой заполнять больничный лист При заполнении больничного листа работодатель может пользоваться гелевой, капиллярной или перьевой ручкой п. Приказом Минздравсоцразвития России от А вот шариковой ручкой делать записи в больничном листе нельзя.

Именно за это время понадобится рассчитать и выдать сотруднику пособия. По общим правилам, эту величину считают за два последних года до болезни или отпуска по беременности и родам ч. Расчетный период для года - и годы.

Для чего кадровику правила заполнения больничного листа Выдача больничных листов — процедура, строго регламентированная законодателем. Это следует уже из того, что больничный должен оформляться исключительно на защищенном бланке. Его форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от Кроме того, важно соблюсти правила заполнения больничного листа в году работодателем, установленные для него приказом Минздравсоцразвития РФ от Документ содержит перечень общих требований к заполнению больничного, актуальных и на сегодняшний день. В больничном листе должны быть корректно указаны данные, заполняемые как врачом, так и работодателем. Если ответственное лицо работодателя перед тем, как заполнить больничный лист, обнаружит ошибки в блоке, оформленном врачом, заполнять часть для работодателя не имеет смысла. Скорее всего, ФСС откажет организации в возмещении расходов. Необходимо запросить в медицинской организации новый документ. Столь же строгой может быть санкция ФСС и за ошибки, допущенные из-за незнания, как заполняется больничный лист работодателем.

Образец как заполнить больничный лист работодателю — это специальный . В образец заполнения листка нетрудоспособности.

А также в учреждениях здравоохранения в области защиты прав граждан. Порядок заполнения больничного листа в медицинском учреждении — правила, которые следует знать врачу Первую часть листа заполняет сотрудник медицинского учреждения, которое выдает больничный. Порядок заполнения рассмотрим далее: Вверху листка нетрудоспособности рядом с номером и штрих-кодом в первой строке указывается первичный больничный или выдача его дубликата. Далее указывают наименование и адрес медицинского учреждения. Прописывают дату выдачи бланка и ОГРН медучреждения основной государственный регистрационный номер. Обозначаются сведения об уходе. Заполняются, когда больничный выдается при уходе за заболевшим членом семьи. Указывается возраст, родственная связь и ФИО члена семьи, за которым нужен уход. Заполняют сведения о пациенте инициалы, пол, год рождения, ИНН, СНИЛС, код причины нетрудоспособности, вид места работы, наименовании организации работодателя. Вносятся данные врача и ставится его подпись.

Правила заполнения листка нетрудоспособности Листок нетрудоспособности, который чаще называют больничным листом, выдается физическому лицу, когда он по состоянию здоровья не может находиться на рабочем месте и выполнять свои обязанности. Форма листа строго утверждена, а также есть жесткие требования к его заполнению. В статье приведен образец заполнения листа нетрудоспособности в году. О гарантиях работнику при временной нетрудоспособности узнайте здесь. Кто имеет право оформлять больничный Листы нетрудоспособности имеют право выдавать исключительно организации, у которых есть лицензия на медицинскую деятельность. Лист заполняют сотрудники лечебных заведений, а именно: лечащие врачи; фельдшеры и иные работники со средним медицинским образованием согласно решению государственного органа местной власти в области здравоохранения ; врачи научно-исследовательских учреждений по согласованию с Минздравом РФ. Не имеют право выдавать больничные листы: станции скорой помощи и переливания крови; приемные отделения больниц; учреждения здравоохранения, работающие в сфере защиты прав потребителей. В верхней части листа присутствует матричный код и штрихкод.

Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 udobno57.ru