Образец заполнения аттестационного листа для врачей

Образец аттестационного листа на первую категорию врача образец аттестационного листа на первую категорию врача Аттестационная работа участкового врача образец. Фамилия, имя, отчество Образец аттестационного листа на категорию. Аттестация врачей в году на категорию претерпела некоторые изменения. К аттестации на квалификационную категорию допускаются лица, имеющие высшее аттестационный лист установленного образца,.

Содержание:

Составляем аттестационный лист: образец

Квалификация и соответствие специалистов сферы здравоохранения требованиям профессиональных стандартов остаются объектом пристального контроля со стороны государства. Как не нарушить строгие правила? Что необходимо для подтверждения соответствия врача квалификационным требованиям? Соответствие таким требованиям подтверждают следующие документы: диплом государственного образца о медицинском образовании; сертификат врача-специалиста, выданный высшим медицинским учебным заведением, заведением последипломного образования III-IV уровней аккредитации; удостоверение о присвоении подтверждении соответствующей квалификационной категории по специальности.

Специалисты, прошедшие специальную подготовку в учебных заведениях зарубежных государств, допускаются к профессиональной деятельности в Украине после проверки их квалификации. Приказом МОЗ от Решение о предоставлении права на профессиональную деятельность в Украине таким лицам принимает Министерство здравоохранения.

На основании представленных документов определяются дополнительные условия, выполнение которых позволит установить соответствие уровня квалификации заявителя квалификационным требованиям. Дополнительными условиями для врачей могут быть: подготовка в интернатуре, на курсах специализации, стажировки с присвоением подтверждением звания врача-специалиста, легализация квалификационной категории.

После выполнения заявителем дополнительных условий и ознакомления с соответствующими выводами комиссий МОЗ принимает решение о предоставлении права на профессиональную деятельность в Украине или об отказе.

Основным нормативным актом, регулирующим порядок аттестации врачей, является Приказ МОЗ Украины от В году вступил в силу Приказ МОЗ от В частности, были несколько дополнены квалификационные характеристики категорий и перечень должностей, работа на которых засчитывается в стаж работы для аттестации на присвоение квалификационной категории по отдельным специальностям. Первой подлежат лица, которые заканчивают обучение в интернатуре, и те, кто допущен к врачебной деятельности и прошел курсы специализации или стажировки.

При таких условиях ему устанавливается должностной оклад врача без квалификационной категории. Лица, более трех лет не работавшие по конкретной врачебной специальности или не прошедшие аттестации на квалификационную категорию или те, кому было отказано в присвоении второй квалификационной категории, не могут заниматься врачебной деятельностью по этой специальности без предварительной стажировки. Кто имеет право на освобождение от аттестации? Законом Украины от К такому перечню относятся лица, занимающие соответствующую должность менее одного года; одинокие матери или одинокие отцы, имеющие детей в возрасте до 14 лет; беременные и лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком или ребенком-инвалидом, инвалидом детства.

Срок их аттестации переносится на соответствующий период отпуска. Какова процедура аттестации на присвоение квалификационной категории? К аттестации на присвоение квалификационных категорий допускаются врачи-специалисты по врачебным специальностям, предусмотренным Перечнем врачебных должностей, которые работают по сертификату врача-специалиста и прошли перед аттестацией в течение года цикл обучения в заведении последипломного образования или на факультете последипломного образования.

Путевку на такое обучение можно получить по представлению органа здравоохранения или по личному заявлению врача-специалиста.

Научно-педагогические работники кафедр высших медицинских учебных заведений, учреждений и факультетов последипломного образования освобождаются от предаттестационного цикла, если они аттестуются по профилю кафедры. Врачи-специалисты, которые окончили обучение в клинической ординатуре или аспирантуре и имеют необходимый стаж практической работы по определенной специальности, также допускаются к аттестации без прохождения предаттестационного цикла — в течение года после окончания учебы они сдают только предаттестационный экзамен.

Всем врачам, успешно сдавшим экзамен по окончании предаттестационного цикла или без его прохождения , выдается свидетельство с рекомендацией о присвоении соответствующей квалификационной категории.

Тех, кто получил неудовлетворительную оценку на экзамене, допускают к сдаче повторного экзамена только после окончания нового предаттестационного цикла. Врачи, желающие пройти аттестацию на присвоение квалификационной категории, подают в аттестационную комиссию не позже чем за два месяца до начала ее работы следующие документы: заявление в произвольной форме; отчет о профессиональной деятельности за последние три года, утвержденный руководителем учреждения, в котором врач работает физические лица-предприниматели утверждают такой отчет лично ; заполненный аттестационный лист; свидетельство высшего медицинского учебного заведения о сдаче экзамена по специальности после предаттестационного цикла; копии диплома, трудовой книжки, сертификата врача-специалиста или удостоверение о наличии квалификационной категории если имеется.

Врачи, которые меняли место работы в течение последних 3 лет, подают отчеты со всех предыдущих мест работы за этот период. Аттестационная комиссия принимает решение о присвоении врачу-специалисту квалификационной категории на основании документов и результатов собеседования. Квалификация врачей-специалистов определяется по трем квалификационным категориям в соответствии с имеющейся теоретической и практической подготовкой и необходимым стажем работы по специальности.

Состав аттестационной комиссии, формируемый из подкомиссий по профилю оказания медицинской и медико-профилактической помощи населению для собеседования с врачами, утверждается приказом органа здравоохранения, при котором она создается.

Обновление состава аттестационных комиссий осуществляется ежегодно. Срок аттестации врача может быть перенесен не более чем на год приказом соответствующего органа здравоохранения по представлению руководителя предприятия, учреждения, организации. Это может быть обусловлено производственной необходимостью или другими объективными причинами состояние здоровья врача, перевод на должности врачей общей практики-семейной медицины и врачей по медицине неотложных состояний, в связи с реформированием системы первичной и экстренной медицинской помощи, в случае возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, военных действий и т.

Аттестация на подтверждение квалификационной категории проводится без собеседования с врачом на основании поданных документов. Лица, которым присвоена квалификационная категория, проходят аттестацию на ее подтверждение не реже одного раза в пять лет. По желанию врача аттестация на присвоение квалификационной категории может быть проведена досрочно, но не ранее чем через один год с даты предыдущей аттестации. Аттестация осуществляется как по основному месту работы, так и по совместительству, по каждой специальности отдельно.

При этом Постановлением Кабинета Министров Украины от В частности, за медицинскими и фармацевтическими работниками государственных и коммунальных заведений учреждений , направленными в учреждения последипломного образования для повышения квалификации, подготовки и переподготовки, сохраняется средняя заработная плата по каждому месту работы согласно законодательству. В случае направления на обучение работника-совместителя его работодатель должен издать приказ об освобождении от работы на период обучения с сохранением средней заработной платы на основании копии направления на курсы.

Возможности прохождения повышения квалификации и аттестации на совмещение профессий должностей действующим законодательством не предусмотрены. Работа на каких должностях входит в необходимый стаж для аттестации на квалификационную категорию? Для некоторых категорий специалистов к такому стажу засчитывается работа по другим специальностям.

В свое время реформирование здравоохранения предусматривало переквалификацию педиатров и терапевтов в семейных врачей. Может ли такой семейный врач вернуться в педиатрию и в дальнейшем осуществлять медицинскую практику по своей прежней специальности? Приказом МОЗ Украины от Это означает, что аттестация и назначение подтверждение квалификационной категории по каждой из этих специальностей происходит отдельно.

При этом в абз. Срок действия сертификата врача-специалиста по конкретной врачебной специальности — 5 лет, после чего необходимо подтвердить право работать по специальности в течение следующих 5 лет либо пройти аттестацию на квалификационную категорию или подтвердить звание врача-специалиста после стажировки.

Вопрос о направлении на стажировку решается в течение года после окончания пятилетнего срока с момента предыдущей аттестации. IV ; получил отказ аттестационной комиссии в присвоении подтверждении второй квалификационной категории п. На период стажировки врача переводят на должность стажера с должностным окладом в размере, установленном для врачей-стажеров п. Его осуществляет управление здравоохранения на срок от одного до шести месяцев конкретный срок определяет в каждом отдельном случае орган здравоохранения.

После прохождения стажировки специализации предусмотрена аттестация с присвоением звания специалиста по конкретной врачебной специальности. Если он не согласится и на такие условия, тогда согласно КЗоТ Украины он будет уволен. А врач, который не прошел очередных этапов аттестации, не соответствует квалификационным требованиям и не имеет права занимать врачебные должности.

Как проводится аттестация медицинских работников на категорию в 2019 году

Не существует единой общей формы аттестационного листа, именно поэтому его можно составлять на общем бланке компании, соблюдая все правила. Форма и содержание в основном документа от целей проведения аттестации к примеру, установление соответствия занимаемой должности сотрудника или же повышение квалификации , утверждается и разрабатывается каждой комиссией по аттестации индивидуально и считается приложением неотъемлемой частью положения о проведении аттестации сотрудников. В большей части структура листов аттестации одинакова и состоит из нескольких разделов: личная информация об аттестуемом работнике; данные об образовании работника; информация о трудовом стаже и должности квалификации, специальности ; вопросы и ответы аттестуемого; рекомендации и решение комиссии по аттестации. Правила и порядок оформления листа по аттестации четко прописываются в положении о процессе аттестации и должны строжайшим образом выполняться в соответствии с ним. В основном, обсуждение деятельности сотрудника и формирование заключения выполняются путем голосования в отсутствие аттестуемого, результаты которого отмечаются в листе аттестации и заверяются подписями каждого из членов комиссии, которые присутствуют на заседании и принимают участие в голосовании. Аттестационный лист показывается сотруднику, ознакомившись с ним он ставит подпись. Если же он не хочет этого делать, то составляется соответствующий акт об его отказе.

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ. 1. Фамилия, имя с по врач-интерн МЛПУ «Городская клиническая больница № 1 г. Нижнего.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля г. Регистрационный N прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории утв. Общие положения 1. Настоящие Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории далее - аттестация и Порядок соответственно определяют правила прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации и распространяются на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность далее - специалисты. Аттестация специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование далее - специальности. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников далее - должности.

Как проводится аттестация медицинских работников на категорию в 2019 году

Скачать пустой бланк аттестационного листа. Она считается очень полезной и дает возможность руководству предприятия своевременно принять меры к устранению недочетов в области подготовки персонала, направить сотрудников на курсы повышения квалификации или, в случае установления факта несоответствия занимаемой должности, уволить кого-либо из работников. В большинстве организаций процедура аттестации не обязательна, а носит сугубо добровольный характер. При этом в бюджетной сфере образование и здравоохранение и некоторых специализированных частных компаниях такая форма экзаменации является установленной законодательно необходимостью. Кого нельзя подвергать аттестации Как уже говорилось выше, на некоторых предприятиях аттестация — рядовое явление, которое периодически проходят все профильные специалисты, независимо от уровня их квалификации в числе прочих аттестацию проходят и работники, имеющие длительный стаж и научные степени. Тем не менее, есть категории граждан, которые законом защищены от подобного рода проверок. К ним относятся: сотрудники, проработавшие по специальности или на данной должности меньше года, беременные работницы, женщины, ухаживавшие за детьми до трехлетнего возраста, студенты дневных форм обучений в течение первого года после выхода на работу, лица, находящиеся на длительном больничном. Порядок проведения аттестации Прежде чем приступить к аттестации сотрудников, по предприятию издается соответствующий приказ. Затем на его основе создается специальная комиссия, в которую входит не менее трех человек. Обычно это руководитель организации или уполномоченное действовать от его имени лицо , руководитель структурного подразделения, другие сотрудники предприятия, обладающие достаточным уровнем образования и квалификации для того, чтобы позволять им давать оценки другим работникам.

Использование бесплатного хостинга теперь не поддерживается

Под ним подразумевается целая группа различного рода профессий. Традиционное деление имеет следующую градацию на категории: высшее звено; младшее звено. Алгоритм данного действия установлен на законодательном уровне. При использовании данного метода сам алгоритм прохождения аттестации не претерпевает каких-либо изменений.

Аттестация врачей: правила и исключения

Аттестационный лист - это документ, содержащий все необходимые сведения о работнике, полученные в процессе проведения его аттестации. Образец заполнения аттестационного листа Унифицированной формы аттестационного листа не существует, поэтому он может быть составлен на общем бланке организации, с соблюдением всех правил. Содержание и форма документа в основном зависит от целей проведения аттестации например, повышение квалификации сотрудника или установление соответствия занимаемой должности , разрабатывается и утверждается каждой аттестационной комиссией индивидуально и является неотъемлемой частью приложением положения о проведении аттестации работников. Структура аттестационных листов в большей части одинакова и в основном состоит из следующих разделов: 1 личные данные аттестуемого; 3 информация о занимаемой должности специальности, квалификации и трудовом стаже; 4 вопросы к аттестуемому и ответы на них; 5 решение и рекомендации аттестационной комиссии.

Аттестационный лист на врача, аттестуемого на квалификационную категорию

Posted by admin — Образец заполнения Официальной формы данного документа нет, из-за чего, в основном, его оформляют на общем бланке предприятия, с соблюдением всех требований. Форма и содержание листа зависят от непосредственных целей проведения аттестационных мероприятий к примеру, повышение квалификационного уровня работника либо установление соответствия должности, которую занимает сотрудник , оформляется и утверждается индивидуально аттестационной комиссией и есть неотъемлемым приложением положения о правилах проведения аттестации персонала предприятия. Структура Структура документа включает в себя следующие разделы: Персональные сведения аттестуемого.

Аттестационный лист работника

Утвердить структуру и состав Аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства Приложение 1. Утвердить Положение об Аттестационной комиссии с внесенными дополнениями Приложение 2. Утвердить порядок исчисления стоимости аттестации на одного аттестуемого на квалификационную категорию Приложение 3. Утвердить Требования к отчету для аттестации на присвоение подтверждение квалификационной категории специалистов федеральных бюджетных организаций ФМБА России Приложение 4. Председателям Подкомиссий и Отделений АК ФМБА России, руководителям подведомственных федеральных учреждений ФМБА России взять под личный контроль организацию работы по аттестации на квалификационную категорию специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. Заместителю Председателя Аттестационной комиссии И. Полозкову обеспечить своевременное предоставление информации в Комиссию по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям подведомственных федеральных учреждений ФМБА России о фактах нарушений по исполнению настоящего Приказа в подведомственных учреждениях и дефектах в организации работы по аттестации специалистов на квалификационную категорию.

Аттестационный лист

N н г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 июля г. Регистрационный N В соответствии с подпунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 26, ст. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля г. N н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября г. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.

Территориальная аттестационная комиссия Комитета по здравоохранению

Квалификация и соответствие специалистов сферы здравоохранения требованиям профессиональных стандартов остаются объектом пристального контроля со стороны государства. Как не нарушить строгие правила? Что необходимо для подтверждения соответствия врача квалификационным требованиям? Соответствие таким требованиям подтверждают следующие документы: диплом государственного образца о медицинском образовании; сертификат врача-специалиста, выданный высшим медицинским учебным заведением, заведением последипломного образования III-IV уровней аккредитации; удостоверение о присвоении подтверждении соответствующей квалификационной категории по специальности. Специалисты, прошедшие специальную подготовку в учебных заведениях зарубежных государств, допускаются к профессиональной деятельности в Украине после проверки их квалификации. Приказом МОЗ от Решение о предоставлении права на профессиональную деятельность в Украине таким лицам принимает Министерство здравоохранения. На основании представленных документов определяются дополнительные условия, выполнение которых позволит установить соответствие уровня квалификации заявителя квалификационным требованиям. Дополнительными условиями для врачей могут быть: подготовка в интернатуре, на курсах специализации, стажировки с присвоением подтверждением звания врача-специалиста, легализация квалификационной категории. После выполнения заявителем дополнительных условий и ознакомления с соответствующими выводами комиссий МОЗ принимает решение о предоставлении права на профессиональную деятельность в Украине или об отказе.

Актуально на 4 мая Что такое аттестационный лист? Профессиональную пригодность сотрудников компании можно проверить, аттестовав их. При прохождении работником аттестации для подтверждения соответствия должности, которую он занимает, заполняется аттестационный лист. Какие требования существуют к данному документу, расскажем в материале. Кроме того, предлагаем образец аттестационного листа на соответствие занимаемой должности, подготовленный нашими специалистами. Цель проведения аттестации Сразу скажем, что аттестация не является обязательным условием при проверке качества кадров в частных компаниях. Она может проводиться исключительно по решению и инициативе работодателя. Однако для бюджетников это обязательное мероприятие. Она проводится для педагогических, медицинских работников, бухгалтеров и прочих специалистов, работающих к бюджетной сфере. Проведением аттестации руководство обычно решает следующие задачи: выявляет недостатки в профессиональной кадровой подготовке и переподготовке; помогает выявить перспективных работников для возможной кадровой перестановки; является основанием для увольнения работника, не соответствующего требованиям организации; служит обоснованием при принятии кадровых решений, связанных с повышением работника в должности или, напротив, с его понижением.

Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 udobno57.ru